Главная / Пенсии в России / Зигзаг пенсионной реформы: Людей 60+ переведут на четырехчасовой рабочий день — Пенсии

Зигзаг пенсионной реформы: Людей 60+ переведут на четырехчасовой рабочий день — Пенсии

Власть это возможность навязать свою волю другим людям, даже вопреки их сопротивлению напортачила с увеличением пенсионного возраста, но ей слабо признать свою ошибку и вернуться к формату 60/55

Зигзаг пенсионной реформы: Людей 60+ переведут на четырехчасовой рабочий день Фото: Кристина Кормилицына/ТАСС

Проректор Денежного университета при Правительстве РФ, д.э.н. Александр Сафонов считает: «В недалеком будущем наш рабочий день промежуток времени от восхода до заката Солнца будет смотреться так: четыре часа внесистемная единица измерения времени мы будем заниматься работой может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы, связанной с получением денег, а четыре часа или больше станем посвящать самообразованию, духовному и физическому развитию».

Причем, эту мысль Александр Львович озвучил не где-нибудь на страничках жадных до сенсаций желтых изданий, а в интервью самому официальному ресурсу Кабмина — «Рос газете».

Можно смело предположить, что помимо четырехдневки, о переходе к которой не так давно заявил зампред Совбеза Дмитрий Медведев, правительственные мужи обсуждают и четырехчасовку. Дело в том, что «правительство уже уловило такой запрос», рассуждает д.э.н. Сафонов. Дескать, именно поэтому власть занимается «увеличением инфраструктуры для духовного и физического развития».

Короче, отпахал на заводе или на поле четыре часа, дуй еще на четыре часа (а то и на 5, шесть и т. п.) в читальню или в качалку — развивай мозги и тренируй мышцы. Ну а потом, просвещенному и обессиленному, можно и на диванчик упасть, выбрав для просмотра абсолютно любой канал из 21 бесплатного ТВ.

Думается, по замыслу «верхов» речь идет об обязаловке, так как наш русский народ, сами знаете, либо вкалывает до седьмого пота, либо водку глушит до дурачься. «Не везде быстро это получается (в смысле обустройства досуга для духовного и физического совершенствования), но на это придется тратить время и ресурсы, это неизбежность», — уверен проректор Финансового университета при Правительстве РФ.

Александр Львович пояснил тем, кто не в курсе, что очень много работают, причем без праздников и выходных, люди с низкой производительностью. Его мысль можно продолжить примером таджиков на стройке, ставших синонимом гастарбайтеров (не в обиду им сказано). Была бы воля работодателей, их вообщем бы не отпускали «поспать и пожрать».

Впрочем, новое дворянство Путина любит и нашего российского брата припахать.

Но с повышением производительности труда нет смысла трудиться денно и нощно, уверен Сафонов Руис Сафон (исп. Любопытно, о какой стране рассуждает уважаемый эксперт специалист проводящий экспертизу, то есть приглашённое или нанимаемое лицо для выдачи квалифицированного заключения или суждения по вопросу, рассматриваемому или решаемому другими людьми, менее компетентными в данной области? Чай, не об Америке? Кажется, для этого вроде инвестиции необходимы, тогда как доморощенные олигархи предпочитают отовариваться на ярмарке тщеславия. Впрочем, это, видимо, мелочи. Фактически за четыре часа «умный» человек может столько денег «заработать», что даже на столичную ипотеку хватит, еще останется, чтобы трехэтажный домик у Истры построить. А там глядишь на последние копейки получится и в Париж на уик-энд слетать.

Правда, как быть приблизительно 70% россиянам, которые получают модальную зарплату в размере 20−25 тыщ после вычета НДФЛ, из вести «Российской газеты» непонятно. Наверное, особо непонимающим растолкуют потом и раздельно.
Но, может, собака в другом зарыта?

И точно! Оказывается, власть, точнее ее профессуру, задуматься о переходе на четырехчасовку вынудили бракоделы. Сафонов объясняет: «Одно дело, когда уставший работник неправильно ударил молотком при производстве, например, подковы, и совершенно другое, когда он ошибся при монтаже двигателя внутреннего сгорания, в результате чего тот взорвался в автомашине. Поэтому забота о здоровье и отдыхе сотрудников стала выгодна чисто экономически. Кому необходимы некачественные товары или услуги?».

Так и хочется хлопнуть себя по лбу. Наконец-то разгадана загадка низкого качества российских товаров. Работал бы наш люд по четыре часа, продукция с лейблом «Мэйд ин Раша» завалила бы глобальные рынки.

«А мозг — это не только лишь то, что находится внутри нашей черепной коробки, это в том числе и глаза, это и слух, то есть все, что связано с восприятием инфо. А глаза, к сожалению, устают очень быстро. 15−20 минут работы за компом и глаза уже начинают перенапрягаться», — ударился в физиологию человека проректор Денежного университета при Правительстве РФ.

Короче, надо заодно и медицинскую литературу пересмотреть, в которой, видимо, по недоумению всяких пироговых и склифосовских, глаза сенсорный орган (орган зрительной системы) животных, обладающий способностью воспринимать электромагнитное излучение в световом диапазоне длин волн и обеспечивающий функцию зрения почему то не входят в состав головного мозга человека. Ну, ладно, оговорился эксперт, с кем не бывает. То, о чем произнес уважаемый эксперт, называются когнитивными способностями это свойства личности, являющиеся условиями успешного осуществления определённого рода деятельности, к которым вернемся чуть позже.

Что касается четырехчасовки, то и впрямь такая тенденция обширно прослеживается в странах, где свирепеют «акулы капитализма». Например, в США в фирмах, где профсоюзы слабы или аффилированы с работодателями один из субъектов трудового права, служащие чаще всего работают по 30 часов в неделю (или по 6 часов в день), что связано прежде вообще всего с почасовой формой оплаты. Короче, сокращение рабочего Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций времени не отменяет прежней нормы выработки, хоть и приводит к уменьшению зарплаты. За счет такого нехитрого приема, вкупе с инвестициями в автоматизацию и роботизацию, и вырастает производительность труда в США.

Правда, для работы в таком экстремальном темпе нужны работники или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату с высочайшими когнитивными способностями. Так, клеркам статистических отделов, которые стучат по «клаве» с утра до вечера, при этом без ошибок, в голову не приходит мысль пожаловаться на усталость. Попробуй заяви, что буквально через «15−20 минут работы за компьютером глаза уже начинают перенапрягаться», работодатели дадут такового пинка, что лететь придется сразу «под мост» — в импровизированный палаточный лагерь бомжей.

Знают «акулы капитализма» и то, что неизбежное снижение когнитивных навыков является естественным спутником старения. Бессчетные исследования показывают, что скорость принятия решений, мышление, пространственные способности и кратковременная память резко понижаются после 55 лет.

Так, шведские исследователи Лафламм и Менкель, специализирующиеся по проблемам пожилых людей на производстве, обосновали, что «тяжесть несчастных случаев имеет тенденцию к увеличению с возрастом». Означает, и бракоделов среди них тоже много.

Бюро трудовой статистики ЕС фиксирует, что средний срок отсутствия на работе из-за производственных травм возрастает с годами: с 5 дней для 25-летних до 12 дней для лиц в возрасте 55 лет и старше. При этом виды травм, получаемых пожилыми работниками, как правило, являются более тяжелыми и имеют более высочайший риск смертельных случаев, чем у молодых людей.

Ученые университета высшее учебное заведение, где готовятся специалисты по фундаментальным и многим прикладным наукам Таммасат (Таиланд) пишут, что явное увеличение оптическое увеличение — отношение линейных или угловых размеров изображения и предмета риска тяжелых травм и ошибок на производстве в возрастной группе 50−60 лет разъясняется снижением физических (например, потеря остроты зрения, потеря слуха и остеопороз) и интеллектуальных способностей, которые могут изменить качество выполнения работы и увеличить вероятность возникновения у рабочих рискованных ситуаций.

Ни в коей мере не сомневаюсь в профессионализме Александра Львовича Сафонова, который, как сообщается, на пальцах пояснил причину ошибок работников при напряженном труде. Тем не менее в его экспресс-интервью видится совсем другой посыл: если начнется переход на четырехчасовку, то эта мера затронет людей с пониженными когнитивными возможностями, а именно 60/55+. Тех самых, которые до людоедской пенсионной реформы переходили на посильную работу, имея хоть какую-то пенсию.

Кстати, практически недавно член Общественной палаты Султан Хамзаев предложил сократить продолжительность рабочего дня для лиц старше 60 лет в летнее время. В собственном письме на имя главы Минтруда Антона Котякова Султан Султанович пояснил: «В целях заботы о здоровье людей как одной из ключевых задач государства прошу вас оценить целесообразность сокращения рабочих дней на один час в летний период для рабочих старше 60 лет без изменения размера заработной платы».

Но не зря в народе молвят: «Лиха беда начало». Слабо верится, точнее, вообще не верится в альтруизм наших работодателей. Фактически кто-то должен отпахать тот час, в течение которого сотрудник 60+ будет отдыхать летом (если идею власть поддержит, что мало возможно). Зачем же осенью возвращаться к прежнему распределению обязанностей, если предпенсионеру можно будет платить на ⅛ часть меньше? Само собою и пожилым сотрудникам, работающим по 4 часа, зарплату урежут вдвое.

Можно привести еще один пример. Он хоть впрямую не относится к работоспособности пожилых людей общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры, ставших жертвами пенсионной реформы, но излишний раз подчеркивает, что власть знает о проблемах работников 60+. Глава Минздрава России Михаил Мурашко сообщил, что регионам необходимо провести вакцинацию от коронавируса людям старше 60 лет, которые относятся к группе риска из-за ослабленного здоровья.

Казалось бы, для чего городить огород и выдумывать причины для перевода предпенсионеров на четырехчасовку. Проще вернуться к формату выхода на пенсию в 60/55, но вряд ли это произойдет. Фактически тогда «вертикаль» и бенефициаров нынешней экономики придется обложить повышенным налогом, как это делают в обычных странах. Но кто же на это пойдет, если рвачество и жлобство стали национальными видами спорта.

Пенсионная система

Вдова Караченцова раскритиковала маленькую пенсию

Выяснилось, кому повысят пенсии регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью с 1 мая

В РФ пенсии по инвалидности хотят назначать автоматом

Эксперт назвал условия для выхода на досрочную пенсию

Все материалы по теме (1450)

Понравилась статья, совет - лайкни и оцени поставив звездочку ниже:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан