Главная / Пенсии в России / Пенсионная реформа 2.0: Жить на старости как в Гонконге — Пенсии

Пенсионная реформа 2.0: Жить на старости как в Гонконге — Пенсии

Сумеют ли старики из России путешествовать по миру, а не трястись над каждой копейкой?

Пенсионная реформа 2.0: Жить на старости как в Гонконге Фото: Артем Геодакян/ТАСС

На имя первого зампреда правительства Андрея Белоусова поступило письмо Русско-Азиатского Союза промышленников и бизнесменов (РАСПП). В нем кабмину предлагается реформировать пенсионную систему множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство РФ по образцу Гонконга.

Как отмечается в письме (копия есть в редакции «СП»), гонконгская пенсионная система разрешает вкладчикам выбирать стратегии управления пенсионными накоплениями тезаврирование (от греч между очень консервативной, консервативной, сбалансированной, рисковой и высоко-рисковой стратегией. Стратегия общий, недетализированный план, охватывающий длительный период времени, способ достижения сложной цели, позднее вообще какой-либо деятельности человека зависит от пропорций меж различными типами финансовых инструментов: облигациями, акциями, венчурным капиталом.

«Применение такого опыта в РФ позволит создать институт „длинных“ денег в экономике, за счет роста предложения денег на фондовом рынке приведет к позитивной переоценке российского фондового рынка, будет содействовать долгосрочному снижению процентной ставки в экономике» — говорится в документе за подписью президента РАСПП Виталия Манкевича.

«Иным позитивном эффектом станет появления „длинных венчурных денег“, которые в рамках высоко-рискованной стратегии будут вкладываться в сверхтехнологичные предприятия, как торгуемые на секции iMOEX, так и в качестве бизнес-ангела на ранней стадии спец реализации проекта. Такой сценарий позволит как увеличить среднюю доходность пенсионных сбережений, так и повысить капитализацию рос фондового рынка совокупность процессов и процедур, обеспечивающих обмен между покупателями (потребителями) и продавцами (поставщиками) отдельными товарами и услугами, а также способствовать реализации национальных целей развития в сфере разработки и внедрения новейших технологий», — подчеркивают в РАСПП.

В комментарии «СП» Виталий Манкевич дал согласие с тем, что пенсионная реформа — это крайне больной вопрос для российского общества, и будет весьма непросто убедить граждан в том, что это не очередная компания с целью банальных поборов:

— Население державы стареет, сокращается, и у нас нет другого выхода, кроме постепенного перехода к полностью накопительной системе, который у нас до сих пор не состоялся. Должна быть понятная система, когда человек откладывает денежные средства в пенсионный фонд, эти деньги прозрачно управляются, дают доход и можно посчитать размер будущей пенсии.

«СП»: — Звучит, как постоянно заманчиво…

— Да, основная задача пенсионной реформы — это вернуть к ней доверие. Пенсионная реформа у нас идет с начала 2000-х, и чего только лишь не было: накопительная пенсия, пенсионные коэффициенты, пенсионные баллы, заморозка накоплений, повышение пенсионного возраста. Все изменяется каждые 2−3 года, нет доверия и стимулов, чтобы вкладывать деньги в пенсионную систему. В итоге сейчас молодежь массово покупает американские акции, потому что считает, что так можно спасти деньги собирательное название древнерусских серебряных монет, чеканившихся начиная со второй половины XIV века в Москве, Новгороде, Рязани, Твери и других центрах монетной чеканки (синонимы — «куны», «чешуйки»). Посреди молодых людей в возрасте 20−30 лет нет уверенности, что на их век вообще доведутся муниципальные пенсии.

В том же самом Гонконге есть несколько хороших практик: это сочетание самостоятельных взносов и взносов со стороны работодателя. В РФ люди не чувствуют налоги, а они достаточно высоки. Если зарплата 100 рублей, то мы на руки получаем 87 рублей, а реально работодателю мы стоим 130 рублей. И вот наш налог уже не 13%, а 33%. Если добавить НДС и остальные налоги, пошлины и сборы, то выяснится, что мы отдаем государству вообще половину от доходов. И 22 рубля название современных валют России (российский рубль), Белоруссии (белорусский рубль), а также непризнанного государства Приднестровская Молдавская Республика (приднестровский рубль) из 130 уходят конкретно на пенсионное обеспечение. Большинство россиян не знают этого или не предают значения, а это принципиально. Если, например, работодатель будет платить 12 рублей сам и, как минимум, 10 рублей должен будет платить сам рабочий, то ситуация поменяется, отношение к пенсии будет более ответственным.

Сейчас ВЭБ вкладывает денежные средства пенсионеров в гособлигации или облигации госкомпаний. Нужно дать людям выбор.

«СП»: — Многие, в особенности те, кто уже в предпенсионном возрасте, наверняка не захотят перемен из-за повышения «» (англ рисков…

— Зато сегоднящая молодежь обладает запасом времени и может вкладывать деньги в венчурные проекты, свежие технологии, технологические компании. В Гонконге административный район Гонконг (иер будущий пенсионер может выбрать высокорисковую стратегию, и вложить денежные средства в портфель местных технологических компаний.

Пенсионные деньги — это длинные деньги, которые обязаны давать результат на дистанции. И если дать выбор и разрешить вкладывать в технологическую секцию Столичной биржи iMOEX, например, то мы бы увидели, что наши стартапы перестали уходить в Ирландию, Калифорнию и тот же Гонконг. Длинноватые деньги должны служить будущему страны, а не настоящему.

Среди более сбалансированных стратегий обязаны быть вложения в Российский фондовый рынок. Что мы видим: если западные спекулянты уходят, то рынок сходу валится на 6−10%. Мы это видели в 2014, 2017 и 2020 годах. Нам надо, чтобы средства пенсионеров делали вложения в перспективные компании или дивидендные компании может означать: Компания (фр. compagnie) — название формирования, в России ей соответствует рота (пример, Лейб-компания). Если на рос рынке будут длинные деньги пенсионеров регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью, то он будет менее волатилен и будет лучше оценен по сопоставлению со своими аналогами. Да и вообще передать госпакеты в Газпроме, Роснефти и других госкомпаниях из Росимущества будущим пенсионерам — это верная идея.

Гонконгская система — звучит очень красиво, когда ее обсуждают спецы. Но очень сложно будет транслировать это на средние российские домохозяйства, которые ничего не смыслят в ценных бумагах, для них что ограниченная, что агрессивная стратегия — малопонятно, считает аналитик ГК ФИНАМ Алексей Коренев:

— Комбинированная система пенсионных скоплений существует в очень многих странах. То есть, сочетание государственной системы — довольно консервативной, и независимых фондов. Причем, буквально с первых дней трудового стажа ты должен обусловиться, в каике инструменты пенсионного накопления будешь вкладывать, и какую часть зарплаты будешь откладывать. Какую часть — в муниципальный фонд — большой, надежный, но очень медлительный. А какую часть — в независящие пенсионные фонды, которые инвестируют в ценные бумаги и другие активы. Поэтому не только лишь Гонконг этим отличается, но и, например, Франция и Германия.

Но есть еще проблема — у нас до сих пор подавляющее значительное большинство россиян имеют почти нулевое представление о рынке ценных бумаг, и считают, что наилучший вариант накопления — это покупка недвижимости, потом — земли, валюты, и только лишь потом — акции и облигации. Поэтому сложно будет объяснить им, как выбрать несколько вариантов вкладывательной стратегии.

«СП»: — А главное, доверие к пенсионной системе подорвано основательно…

— У нас прошло несколько откровенно провальных пенсионных реформ. Последняя, которая заключалась только лишь в повышении пенсионного возраста и вовсе была воспринята крайне агрессивно населением. И потому любые попытки сейчас рекомендовать людям общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры вкладываться, в те же Газпром и Роснефть, будут восприняты как попытка еще одного обмана, люди подумают, что их опять хотят обобрать, а все их деньги достанутся Миллеру и Сечину.

«СП»: — Но пенсионная реформа все равно, по сущности, продолжается…

— Судя по всему — да, продолжается. Ведь сколько пробовали донести до правительства мысль, что не может реформа изменение правил в сфере человеческой жизни, не затрагивающее функциональных основ, или преобразование, вводимое законодательным путём заключаться только в повышении пенсионного возраста! При этом должна быть и реформа рынка труда — с переобучением предпенсионеров для получения новейших профессий.

Должна быть и реформа здравоохранения — создание медицины пожилых, как в Евро союзе. Ну и, естественно, должны быть снижены издержки. Последние новости о предполагаемом объединении ПФПР, ФСС и ФОМС, и о том, что для этого дела сняли с должности Топилина, который энергично голосовал за повышение пенсионного возраста продолжительность периода от момента рождения живого организма до настоящего или любого другого определённого момента времени Обычно под словом «возраст» понимается календарный возраст (паспортный возраст, хронологический возраст), при котором не учитываются факторы развития организма, я воспринимаю, как попытку хотя бы снизить издержки. Просто потому что все три фонда имеют общую социальную задачу, имеют общие механизмы, а также общие источники. Все они обеспечиваются отчислениями работодателей, а не конкретно работниками.

Действительно, есть, наверное, логика в том, чтобы эти фонды объединить, используя накопленный опыт. И значительно сократить и персонал, и издержки: 121 тысяча работающих в Пенсионном фонде РФ — мы рекордсмены в мире! В Китае, где почти полтора миллиарда населения, служащих пенсионного фонда вдвое меньше, чем у нас. Плюс давние претензии к ПФР — шикарные здания, роскошные служебные автомобили, шикарные офисы и т. п.

Люди недовольны, они понимают, что их пенсии уходят «не туда». А пробы объединить эти три фонда в один, скорее всего, это попытка оптимизировать расходы, с тем, чтобы прирастить поступления в доходную часть из собираемых средств, непосредственно в пенсии регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью. И потому, на мой взгляд, пенсионная реформа продолжается. По крайней мере видно, что премьер Мишустин старается в этом направлении что-то делать.

Пенсионная система

Матвиенко возмутилась слушками о размере своей пенсии

В этом году в России заработает сервис, который автоматически будет пересчитывать пенсии

Назван новый глава Пенсионного фонда РФ

Назван возможный кандидат на пост главы Пенсионного фонда некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая благотворительные, культурные, образовательные или иные социальные, общественно полезные цели РФ

Все материалы по теме (1400)

Понравилась статья, совет - лайкни и оцени поставив звездочку ниже:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан