Он размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Президент России Владимир Путин подписал федеральный указ об особенностях дистанционной работы. Он начнёт действовать с 1 января 2021 года.
Согласно новенькому документу, каждый сотрудник сам вправе выбирать график работы может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы Работа — функционирование какой-либо системы — механизма, биоценоза, организма или общности, — а также её части, если работодатель сам не определил его локальным нормативным действием.
Хотите приготовить вкусную пиццу? Это не проблема! Самый простой рецепт приготовления пиццы https://cipollino.ua/stati/prostoe-prigotovlenie-piccy порадует вас легкостью в приготовлении этого вкусного блюда.
Тем, кто выполняет свои должностные обязанности на постоянной основе, отпуск предоставляется в общем порядке — 28 календарных дней раз в год.
При переходе на дистанционную работу начальство обязано обеспечить своих сотрудников всей нужной техникой для выполнения обязанностей. А также за счёт организации установить все нужные программы и оплатить расходы на связь.
И самое главное — при работе на «удаленке», если все обязанности сохраняются, работодатель не вправе сокращать заработную плату.