Самарский бизнес-тренер по деловому и светскому этикету, член Государственной ассоциации по протоколу и этикету Анастасия Камышева рассказала журналисту sovainfo.ru, почему поздравлять дам с их единственным гендерным праздником стало устаревшей ошибкой в деловом этикете.
Фото: unsplash
Читайте СОВА в
Yandex.Новости
Яндекс.Дзен
По словам специалиста, в деловой среде не существует признака деления работников, служащих по половому или гендерному признаку. Она добавила:
— В деловой среде все мужчины и женщины — коллеги, руководители, подчинённые, партнеры, клиенты. Других статусов в деловой среде нет. Имеет значение возраст как признак в математике, логике — достаточное условие для принадлежности объекта некоторому классу определения статуса.
К примеру, открывать дверь коллеге женского пола или уступать место за столом на совещании по деловому этикету, считает Камышева, некорректно. Самарский эксперт по этикету правила поведения людей в обществе, поддерживающие представления данного общества о подобающем дополнила:
— Это проявление норм светского этикета, в котором главенствует половой признак и где неважно какая дама — королева.
Обращая внимание на гендерный признак в деловой среде, добавила эксперт, люди сами снижают свой профессиональный статус, отодвигая его на второй план.
Культура
Образование
Общество
Читайте СОВА в
Yandex.Новости
Яндекс.Дзен