В редакцию «Новостной портала» поступило коллективное воззвание (фотокопия с подписью 218 человек имеется в распоряжении редакции Редакция — один из вариантов/версий правки/формулировки текста (от: действие по редактированию, правке текста); доработанная по сравнению с предыдущей версия правил/закона (нередко называется «ревизия» — от «revision»; у компьютерных программ — версия)) работников или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату АО «Омскгоргаз» к акционерам и членам совета директоров организации группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.
Исходя из текста, коллектив предприятия через СМИ рассчитывает привлечь внимание к своим требованиям и замотивировать управление «Омскгоргаз» на заключение коллективного договора, переговоры по заключению которого безрезультатно длятся уже более года. Абсолютно каждая из сторон настаивает на своем варианте.
Так, среди требований работников фигурирует: запрет на увольнение работника при сокращении численности и штата за 5 лет до выхода на пенсию; запрет на увольнения рабочих, в семье которых один из супругов имеет статус безработного, а также матерей (отцов) одиночек; пересмотр штатного расписания при увеличении объема работ на неизменной основе; несогласие с уменьшением в два раза размера материальной помощи родственникам в случае смерти сотрудника предприятия; выплата «тринадцатой» зарплаты (не выплачена впервые за все годы существования организации). И это только часть принципиальных положений, которые отстаивают работники, исключенные администрацией в лице генерального гендиректора Любови Моисеенко, из ранее действующей редакции.
Сейчас, исходя из заявленного, руководство предприятия самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги не подписывает коллективный контракт на приемлемых условиях для сотрудников, а реализует «свои» амбиции.
«Новостной портал» связался с председателем профсоюза АО «Омскгоргаз» Евгением Оборовским, чья подпись также стоит под коллективным воззванием. По его словам, в компании сделали ставку не на рядовое звено, а на руководящий состав.
«Все затраты предприятия на профсоюзную деятельность, по подготовительным расчетам, составят около 70 тысяч рублей в месяц. Однако вместо этого руководство наращивает доплату некоторым руководителям, увеличивает административный аппарат, вводит новые штатные единицы, которые практически дублируют уже существующие и увеличивают финансовую нагрузку на бюджет предприятия.
Исполнители на местах увольняются, а работа перекладывается на оставшихся. На предприятии с января 2020 года исключены доплаты за интенсивность и повышение объема работы специалистам рабочих профессий, при этом функционал остался прежним. Известно, что расходы на оплату труда по рабочим специальностям заложены в тариф. С целью заключения коллективного контракта на приемлемых для работников условиях в ходе переговоров с администрацией мы неоднократно предлагали вернуться к основным положениям предшествующего договора.
Для получения практической и методической помощи профсоюз обращался в Областной комитет профсоюза работников компаний жизнеобеспечения, Трудовую инспекцию, Министерство социальной защиты Омской области, и все впустую. Направлено письмо губернатору», – утверждает Боровский.
По мнению профсоюзного лидера, по воле одного руководителя около тысячи работников АО «Омскгоргаз» остались без коллективного контракта. Данное обращение – это попытка работников предприятия донести свою позицию до адресатов и получить справедливую, по воззрению заявителей, реакцию.
Отметим, на момент публикации материала стало известно, что подписан приказ о сокращении должности гендиректора по безопасности, которую занимает председатель профсоюзной организации АО «Омскгоргаз» Евгений Оборовский.