Главная / Пенсии в России / Замкнутый российский круг — низкие зарплаты, низкие пенсии, бедность — Пенсии

Замкнутый российский круг — низкие зарплаты, низкие пенсии, бедность — Пенсии

Почему наши люди рассчитывают работать до старости

Замкнутый российский круг - низкие зарплаты, низкие пенсии, бедность Фото: Артем Геодакян/ТАСС

Если бы наши люди могли сами выбирать возраст выхода на пенсию, то практически каждый третий хотел бы прекратить работать до того (Республика (фр. République togolaise) — государство в Западной Африке, граничащее с Ганой на западе, Бенином на востоке и Буркина-Фасо на севере), как ему исполнится 55 лет. Согласно соцопросу, проведенному обслуживанием «Работа.ру» и НПФ Сбербанка, о таком желании, в частности, поведали около 39% женщин и 23% мужчин.

В то же время 69% респондентов продолжили бы работать до пришествия официального пенсионного возраста. А 11% (14% мужчин и 7% женщин) заявили о намерении трудиться и после 70 лет.

При этом подавляющее значительное большинство участвующих в исследовании россиян (80%) признались, что ушли бы на отдых досрочно, но не могут себе это позволить, так как не на что будет жить. Только у 4%, как выяснилось, есть достаточные для выхода на пенсию сбережения. Еще 3% опрошенных уповают на финансовую помощь родственников. И 13% признались, что у них имеются дополнительные источники доходов, кроме зарплаты.

Исследование также показало, что наши люди все-таки думают о будущем. Так, планировать свой выход («Выход» — ЛГБТ-инициативная группа в Санкт-Петербурге) на пенсию собираются 26% респондентов. Правда, пока они ничего для этого не сделали. Еще 25%, так или по другому, готовятся: 8% из них откладывают на старость (пополняют банковские вклады или делают другие сбережения), 6% надеются сдавать имеющуюся недвижимость в аренду. И только лишь 2% оформили индивидуальный пенсионный план.

На самом деле, условия преждевременного выхода на заслуженный отдых расписаны в Федеральном законе «О страховых пенсиях». Там же указаны категории людей, которым, действительно, такое право предоставляется. К ним относятся владельцы длительного трудового стажа, безработные предпенсионного возраста, многодетные мамы, а также лица, проработавшие в районах Крайнего Севера не мение 7 лет и шести месяцев.

Но исследование само по себе любопытно тем, что отражает, прежде всего, желания людей. Получается, что в большинстве собственном наши граждане и рады бы уйти на пенсию досрочно, но из-за отсутствия скоплений и дополнительных доходов для них это проблематично.

Не говорит ли это о том, что увеличение пенсионного возраста все же было ошибкой?

— Увеличение пенсионного возраста, конечно, не было первой необходимой мерой в реформировании системы общественного страхования, — комментирует ситуацию кандидат экономических наук, доцент Русской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) Константин Добромыслов. — Но коль уж это увеличение произошло, то произошло…

На самом деле, в критериях сегодняшней реальности, которая связана с автоматизацией, постиндустриальным обществом и прочее, безусловно, будут происходить видоизменения в трудовых отношениях. Будут меняться виды и формы занятости. Соответственно, будет изменяться и соотношение работающих и неработающих. Время их трудовой деятельности. Будут перерывы в работе.

Отсюда следует, что та древняя система, которая была сформирована в индустриальном обществе, на нынешний день не вполне корректно ложится на новые условия действительности экономической жизни. Поэтому в целом вся система социального страхования — и пенсионного, в частности, — просит пересмотра.

Но сегодня вопрос повышения пенсионного возраста (продолжительность периода от момента рождения живого организма до настоящего или любого другого определённого момента времени Обычно под словом «возраст» понимается календарный возраст (паспортный возраст, хронологический возраст), при котором не учитываются факторы развития организма) — решенный. Сделать шаг назад было бы еще худшим альтернатом, чем что-то другое менять. Так что, надо искать новые формы, виды пенсионного страхования.

«СП»: — Какие, к примеру? Если из того же соцопроса следует, что только 2% оформили личный пенсионный план.

— Причина этого в том, что у нас, в РФ, сегодня недооцененный труд и низкие заработные платы. Отсутствие достойной оплаты труда просто напросто не может дать положительного результата в пенсионной системе. Вот это принципиально.

И надо понимать, что пенсия всегда зависит от «белой» заработной платы. Есть у вас официальный заработок — у вас будет пенсия. Нет, означает, и пенсии у вас не будет. Будет только соц пособие.

Поэтому в данных условиях каждый предоставлен себе самому и сам должен мыслить о своем будущем. Хотя государственная пенсионная система на нынешний день дает некий «спасательный круг», который не даст человеку умереть с голоду. Нельзя сказать, что он будет жить отлично, но от голода он не умрет.

«СП»: — Но если сегодня заработная плата среднестатистического работника в стране составляет менее 35 тыс, то о какой достойной пенсии можно говорить?

— Все-же это медианная зарплат, она всегда будет ниже средней процентов на 25−30. А средняя заработная плата (устаревшее название платка) у нас, по данным Росстата, около 45 тыс рублей.

Да, это очень важный показатель, на который надо ориентироваться для того, чтобы дать оценку макроэкономическое состояние заработной платы в стране. Тем не мение, надо учитывать и самые низкие зарплаты, которые у нас есть, и самые высокие. К сожалению, дифференциация заработных плат — от самых малеханьких до самых больших, — у нас слишком высока, даже по сопоставлению теми же с западными странами.

Поэтому здесь нужно вводить прогрессивные налоги, которые уравняли бы шансы меж бедными и богатыми. И которые позволяли бы как раз перенаправлять эти средства на помощь малообеспеченным людям. Плюс ко всему, нужно думать о создании в стране рабочих мест, о том, как устроить экономику таким образом, чтобы абсолютно каждый мог иметь свое место занятости и получать достойную заработную плату за собственный труд.

«СП»: — У нас, кстати, из-за заморочек в демографии явная нехватка рабочих рук. И тут неоценим просто напросто опыт тех людей (общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры), которые в силу возраста должны уходить на пенсию. Так, может, как-то их подтолкнуть, чтобы они подольше трудились?

— А сегодня никто не воспрещает пенсионерам работать — у нас работающие пенсионеры получают пенсию. Единственное, она не индексируется в том объеме, как у неработающих.

Но есть некие общие понятия постулата, как должна быть устроена пенсионная система. И есть определенные цифры, кто столько получает.

Если говорить о средней пенсии, то она очень низкая — 14−15 тысяч, на которые, в принципе, весьма тяжело достойно жить. Если говорить о зарплатах — они тоже очень низкие. Поэтому то, что сегодня в стране достаточно много работающих пожилых людей, это следствие того, что низкие пенсии.

Демографическая ситуация у нас, нужно сказать, не очень хорошая: количество трудоспособного населения понижается, и замещать рабочие места некому. Но надо глядеть более широко.

В условиях развития автоматизации производства кол-во рабочих мест тоже будет сокращаться. И, вообще, требуется квалификация.

То есть, тут нужен некий баланс, чтобы уменьшение рабочей силы на рынке труда и повышение автоматизированных мест, совпадало и давало положительный результат.

«СП»: — Почему все-же работающих пенсионеров лишили индексации? Разве это справедливо?

— В мировой практике — если мы говорим о страховой (русская фамилия и топоним) пенсионной системе — страховым случаем является утрата постоянного трудового дохода.

Если человек продолжает работать, он утратил постоянный трудовой доход? Нет. То есть, страховой случай не наступил.

Это как бы идеализация страховой системы. Но, как я уже произнес, мы, к сожалению, не можем идти по такой теоретической стезе, просто потому что у нас нет конкретной цифры размера средней пенсии, размера средней зарплаты, которая крайне низкая. И вопрос состоит просто в выживании людей. Просто потому целиком применить эту схему мы не можем. Но вероятность простимулировать людей, чтобы они отложили свой выход на пенсию, у нас в законодательстве предусмотрена. Хотя этим практически никто не пользуется.

То есть, отмена индексации для работающих пожилых людей, это такая жалкая попытка смоделировать что-то в виде страховой системы.

«СП»: — Негосударственные пенсионные фонды у нас не весьма популярны. В чем причина, по-вашему?

— Ответ простой. Эпопея развития российского финансового рынка людей научила, и сегодня, честно говоря, денежным рынкам никто не верит. Люди просто опасаются вкладывать денежные средства. Но это на бытовом уровне.

Второе. Куда вкладывают денежные средства негосударственные пенсионные фонды? Ведь для того, чтобы сохранить эти денежные средства, их надо хорошо инвестировать. Надо получить доходность.

Но в тех экономических критериях, которые сегодня существуют, нет того объема фондового рынка, куда можно было бы вложить, скажем, те же самые 5 трлн. рублей, которые сегодня есть в НПФ, и получить благопристойную доходность.

Приличная доходность, это не менее 7% плюс инфляция. То есть, если инфляция у нас 4−5%, то это должна быть прибыльность, по крайней мере, 10−12% доходности вкладывательной.

Причем, эта доходность не должна раствориться по пути к выплатам пенсионерам. Просто потому что на этом пути у нас тоже происходят отчисления.

В процессе участвует масса коммерческих структур, прибыльность, которую они рекламируют, вроде бы высокая. Но я постоянно спрашиваю: «Сколько получим мы?» Потому что мы обязаны заплатить за «вход», за инвестирование, за депозит и за «выход». Выходит система: вход — рубль, выход — два.

В итоге всех этих действий пенсионер остается, дай Бог, при своих деньгах в номинале. А это совершенно невыгодно при существующих уровнях инфляции. И на «плече» в 40 лет, мы осознаем, что за сорок лет 10 тысяч рублей обесцениваются до величины в 150 рублей. И кому такая пенсия, спрашивается, нужна?

Пенсионная система (множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство)

Счетная палата нашла проблемы с начислением пенсий россиянам

В августе часть пенсионеров получат единовременную выплату

Эксперт рассказал, можно ли получать пенсию в 50 тыс рублей

В Пенсионном Фонде уточнили детали перевода пенсии (регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной про­фессиональной деятельностью) при переезде

Все спец материалы по теме (1283)

Понравилась статья, совет - лайкни и оцени поставив звездочку ниже:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан