Главная / Общество / Полный список преимуществ изучения онлайн курсов

Полный список преимуществ изучения онлайн курсов

Как вы обучаете своих сотрудников? Является ли традиционное обучение в аудитории до сих пор актуальным в вашей организации? Онлайн-обучение — отличная революционная альтернатива. Внимательно сравните свою аудиторию и ваш учебный контент с этим списком преимуществ и недостатков онлайн-курсов и решите, будете ли вы новатором. Тем более что на сегодняшний день не составит никакого труда выбрать онлайн курс с помощью агрегатора онлайн курсов бизфабрика. Огромный выбор по любым специальностям точно не оставит вас равнодушным.

Преимущества онлайн-курсов

Преимущество 1: лучшее закрепление знаний

Цель каждого курса — сохранить предоставленную информацию. Онлайн-курсы — отличный способ добиться этого. Исследования показывают, что онлайн-обучение повышает эффективность знаний, облегчая доступ к большому количеству информации. Также ли онлайн-обучение эффективно, как и очное? Об этом читаем чуть ниже:

Онлайн-курсы помогают вашим сотрудникам сохранять знания, потому что вы можете адаптировать их и учитывать индивидуальные различия студентов, то есть ваших подопечных. Некоторые сотрудники, например, могут предпочесть сосредоточиться на определенных частях курса, в то время как другие предпочитают все проверять. Но как выявить индивидуальные потребности? Спрашивать, конечно. Вы также можете организовать базовый курс, чтобы отслеживать результаты и выявлять пробелы в знаниях. Основываясь на этой информации, вы можете пройти несколько индивидуальных курсов, что приведет к повышению уровня образования сотрудников, которые смогут преуспеть в своей работе.

Преимущество 2: более высокий заработок для сотрудников

Исследование показывает, что полная программа обучения приводит к увеличению заработка одного сотрудника на более чем 200%. Чтобы быть в курсе лучших практик и разработок в своей отрасли, среднестатистическому сотруднику необходимо тратить около 5% своего времени в неделю на обучение. Это составляет 30 минут тренировок в день. Это не много, не так ли? Уместить в это время регулярные очные тренировки практически невозможно. Онлайн-обучение — отличная альтернатива. Это позволяет использовать стиль, называемый микрообучением. Таким образом, сотрудник может начать и завершить изучать курс за пару часов.

Преимущество 3: возможность выбора, где и когда

Ваши сотрудники могут пройти курс в удобном для них темпе и в удобное для них время. Не заставляйте своих сотрудников придерживаться сложного графика. У них есть возможность адаптировать план обучения к вашей ситуации. Например, те, кто рано встает, могут начать занятия на рассвете, а «совы» могут воспользоваться своим последним часом перед сном. Положительный побочный эффект: вы будете меньше отвлекаться на других людей, проходящих тот же курс.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан