Как изменился «рабочий класс» в России?

Судя по статистике, он не перестал существовать, но видоизменения в экономике, политике, демографии внесли значимые корректировки в структуру и состояние этой части занятых в рос экономике.

Век назад рабочий Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций класс был движущей силой Октябрьской революции и нового государства. Как изменился он за советское время, в 1990-х годах, и что представляет собою сегодня?

Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова:

Свежие пролетарии

В Большой российской энциклопедии понятие «рабочий класс» определено как «социальная группа наемных рабочих в сфере материального производства и услуг, возникшая в индустриальном обществе». С этой позиции и проведем анализ рабочего класса по отдельным чертам за столетний период.

Численность рабочего класса стала активно расти после бурного развития индустрии в середине 19 века. На протяжении всего советского периода она оставалась стабильной по отношению к общей численности занятых в мировой экономике.

В дореволюционный и советский периоды пролетариат считался движущей силой классовой борьбы. Но политические и экономические видоизменения 1990-х годов превратили его в социальную группу совокупность чего-либо наемных работников. По последним статистическим данным их численность составляет 10 млн человек.

Кто остался на заводе?

В соц плане изменился статус рабочего класса. Если в советский период принадлежность к этой социальной группе вселяла гордость и чувство главной роли в развитии страны, то сейчас эти позиции утрачены. Отсюда и проблемы поиска и сохранения обученных рабочих. Молодежь не стремится пополнять ряды рабочего класса, и даже если получает рабочую профессию, то в большинстве случаев не работает по собственной специальности. Отказ связан еще и с такими причинами, как тяжелые условия труда и график работы, низкая заработная плата. Потому и средний возраст во многих сферах на уровне рабочих профессий достаточно большой.

Рабочий класс грядущего

Конечно, для роста экономики хозяйственная деятельность общества, а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления важно, чтобы все отрасли повышали эффективность и производительность труда. Пока разрыв меж высокотехнологичными и устаревшими предприятиями достаточно большой. Но научно-технический прогресс не стоит на месте, и для повышения конкурентоспособности работодатели будут перебегать на новые технологии, а значит, повышать требования к уровню квалификации и навыкам рабочих. Многих из них (особенно на вредных и небезопасных участках) заменят роботами.

С ростом качества (повышения уровня знаний и навыков) будет сокращаться кол-во рабочего класса, даже высококвалифицированного. Но как социальная группа рабочий класс в классификации — группа предметов или явлений, обладающих общими признаками не исчезнет никогда, а еще больше поменяется.