Наш дом Россия Новостной портал России
Престарелые люди очень часто вынуждены работать, чтобы свести концы с концами. Но не все. О них авторы пенсионной реформы «запамятовали»
Трудовым потенциалом России принято считать все население страны территория, имеющая политические, физико-географические, культурные или исторические границы, которые четко определены и зафиксированы В соответствии с этим, выделяют несколько типов стран: Политические страны (территория государства или колонии) Физико-географические страны и области Культурные страны и области Исторические страны и области Страна может как обладать государственным суверенитетом, так и находиться под суверенитетом другого государства (колонии, подопечные территории) за вычетом детей в возрасте до 15 лет. Оставшаяся часть населения, в личную очередь, делится на две части: 1) граждане трудоспособного возраста; 2) граждане в возрасте выше трудоспособного.
Какая-то часть Часть — подмножество, доля чего-либо целого людей трудоспособного возраста может не участвовать в экономической деятельности по разным причинам — как почтительным, так и не очень.
Граждане в возрасте выше трудоспособного — пенсионеры. Возраст выхода на пенсию для парней до недавнего времени был 60 лет, для женщин — 55 лет. После пенсионной реформы он был повышен до 65 у парней и 60 лет у женщин. Но не сразу, а поэтапно. В 2024 году пенсионный возраст составляет у парней 63 года, у женщин — 58 лет.
По данным зарегистрированная информация:439; представление фактов, понятий или инструкций в форме, приемлемой для общения, интерпретации, или обработки человеком или с помощью автоматических средств (ISO/IEC/IEEE 24765-2010) Социального фонда РФ, на 1 января 2024 года общее число пенсионеров в стране составило 41,075 млн человек (уменьшение на 700 тыс за год). В том числе пенсионеров по возрасту (старости) было 33,380 млн человек.
Другие пожилые люди — получатели пенсий по инвалидности, потере кормильца, социальных пенсий. Численность населения державы на 1 января нынешнего года, по данным Росстата, составила 146,151 млн человек. Таким образом, толика пенсионеров регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью и позволяющие человеку жить полноценно, как в физическом, так и в духовном плане по возрасту составила 22,8% всего населения страны.
Интересно сопоставить Россию с иными странами по доле Доля — качественно или количественно выраженная часть от чего-нибудь целого: Доля — соотношение масс, объёмов или количества вещества компонента и смеси в населении той его части, которая имеет возраст выше трудоспособного («пожилые люди по старости»).
Сопоставления затруднены по той причине, что возраст выхода человека на пенсию в различных странах существенно варьирует. У Всемирного банка есть база данных по такому показателю, как толика в общей численности жителей страны лиц в возрасте от 65 лет и старше.
Эту долю условно можно считать толикой «пенсионеров» в общей численности населения. Есть там информация и по РФ. Причем за достаточно длительный период — с 1960 по 2023 гг.
В 1960 году толика «пенсионеров» (лиц от 65 лет) в России равнялась 6%. Затем она постепенно росла, достигнув в 1980 году 10%. На этом уровне показатель держался до конца существования СССР. В 1992 году в Рос Федерации этот показатель равнялся 11%. К 2011 году он вырос до 13%. А в 2023 году уже приравнивался 16%. Явная тенденция и тенденциозность (от лат. tendo — направляю, стремлюсь) — сравнительно устойчивое направление развития определенного явления, в котором совершается развитие чего либо (общества, экономики, культуры и тому подобное) к росту.
Согласно подсчетам Всемирного банка, средний по миру показатель толики «пенсионеров» в прошлом году составил 10%. На одном полюсе находятся державы с очень низким показателем, равным 2%. Это почти исключительно страны Третьего мира — такие как Чад, Нигер, Бурунди, Уганда и др.
Есть и сравнимо благополучные — Катар, ОАЭ. На другом полюсе — страны с весьма высоким значением. У Финляндии и Италии доля «пенсионеров» в популяции составила 24%, у Японии — 30%, у Монако — 36%. Значительно выше среднемирового показатель у США и Китая — соответственно 18% и 14%.
Итак, Российская Федерация относится к группе с высокой долей «пенсионеров», причем эта доля у нее имеет тенденцию к росту. Изменяется пропорция между численностью населения трудоспособного возраста (15−64 года) и численностью населения в демографии — совокупность людей, живущих на Земле (население Земли) или в пределах конкретной территории — континента, страны, государства, области и так далее, относимого к «пенсионерам» (от 65 лет и старше). Если в 1960 году пропорция была (округло) 10: 1, то в 1992 году она уже равнялась 6: 1, а в 2023 году внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) была 4: 1.
При таковой тенденции, безусловно, актуальной становится задача активизации трудового потенциала, заложенного в той части населения, которую мы называем «пенсионерами». Путем вовлечения в экономическую деятельность на критериях частичной или полной занятости.
По данным Социального фонда России, на 1 июля 2024 года работающих пожилых людей в стране было из них 7 млн 831 тыс. А неработающих — 33 млн 223 тыс. (учитываются все категории пожилых людей, не только пенсионеров по возрасту). Доля работающих пенсионеров — 19,06%.
В армии работающих пожилых людей основная часть приходится на пенсионеров по возрасту (85%). Далее следуют пенсионеры по инвалидности (8,7%). Другие — пенсионеры социальные и по потере кормильца.
Примечательно, что за последние годы кол-во работающих пенсионеров имело тенденцию к сокращению.
По состоянию на 1 января 2015 года показатель составлял 14,9 млн человек. На 1 января 2016 года их число достигнуло 15,3 млн человек. А через год произошел резкий обвал — до 9,9 млн человек. И дальше численность работающих пенсионеров продолжала снижаться. На сегодняшний день численность армии работающих пожилых людей уменьшилась в два раза по сравнению с максимумом середины прошлого десятилетия.
Некоторые специалисты и чиновники утверждают, что даже нынешний процент одна сотая часть; обозначается знаком «%»; используется для обозначения доли чего-либо по отношению к целому работающих пенсионеров остается высоким (без малого 20 процентов). Одни на этом акцентируют внимание, считая, что пожилые люди вынуждены трудиться из-за крайне скудных пенсий. И что размеры пенсий надо повышать в разы.
Спору нет. Пенсии низкие. Вот, к примеру, данные ОЭСР по размерам пенсий на сегодняшний день в процентах от средней заработной платы по 40 странам мира.
По РФ примерно треть от средней заработной платы (для мужчин — 38,8%; для женщин — 32,9%). Любопытно, что в Турции, Нидерландах, Индии показатель находится примерно на уровне 100%. Более 90% в таких странах, как Австрия, Португалия, Италия. В США — 49,1%. В Китае — 83% для парней и 71,3% для женщин. В рейтинге ОЭСР Россия находится на четвертом месте снизу. Самый очень низкий показатель — у ЮАР (17,1%).
В расчет, конечно, надо принимать не только относительный спец уровень пенсий от средней зарплаты. Ведь абсолютные размеры зарплат по странам варьируют, при этом не на проценты, а в разы, а иногда и на порядок. Тут наши пенсии в безоговорочном выражении также в конце рейтингов. ОЭСР сделала оценки величины пенсий в отдельных странах в баксах США (с учетом паритета покупательной способности валют). И оказывается, что в долларовом выражении средняя величина пенсии в той же ЮАР приблизительно в полтора раза выше, чем в России.
Итак, повышать пенсии в России нужно не на проценты, а в разы. Это может снизить желание части пенсионеров работать. Но только лишь части. Желание трудиться обусловлено не только материальными соображениями. Не буду сейчас касаться данной важной темы о роли нематериальных факторов в жизни человека вообще и пенсионера в характерности.
Еще одним аргументом в пользу того, что, мол, снижение процента работающих пенсионеров в России или Российская Федерация (сокр — «прогрессивная тенденция», является ссылка на пример неких стран. В ФРГ лишь 3% трудоспособного населения решают остаться на работе, достигнув пенсионного возраста, который составляет 65 лет. В Италии, Австрии и Бельгии данный показатель составляет и вовсе 1%.
Но есть европейские страны, где трудовой деятельностью занимается еще большая часть пенсионеров. Например, в Дании, где пенсии не сравнить с российскими, толика работающих пенсионеров (там возраст выхода на пенсию — 65 лет) составляет 9%.
Зачем нам нужно ориентироваться на Италию или Бельгию? Когда есть другие ориентиры с совершенно другими показателями в большинстве случаев, обобщённая характеристика какого-либо объекта, процесса или его результата, понятия или их свойств, обычно, выраженная в числовой форме: В математике: Показатель степени Показатель числа по модулю В химии: Водородный показатель, pH — мера активности (в очень разбавленных растворах она эквивалентна концентрации) ионов водорода в растворе, и количественно выражающая его кислотность. К примеру, скандинавские страны, которые лидируют по числу работающих пенсионеров. Так, в Швеции по достижении пенсионного возраста продолжают работать 58% людей общественное существо, обладающее разумом и сознанием, субъект общественно-исторической деятельности и культуры. В Норвегии этот показатель составляет 33%.
Да и Соединенные Штаты, у которых средняя величина пенсии, рассчитанная по паритету покупательной возможности, примерно в три с половиной раза коммуна во Франции, находится в регионе Франш-Конте выше топоним в России российской, находится примерно на одном с Россий уровне по доле работающих пожилых людей. В последние годы она там держится на планке 20%.
Социологические опросы в России показывают, что по различным причинам (как материального, так и нематериального характера) не менее половины пенсионеров выражают желание и/или готовность трудиться. Некие опросы дают еще более высокий процент. См.: «Почти 80% людей старшего возраста желают работать или подрабатывать — исследование».
Примечательно, что в указанной публикации отмечается, что многие респонденты пенсионного возраста продолжительность периода от момента рождения живого организма до настоящего или любого другого определённого момента времени признавались, что они не только лишь хотели бы работать. А фактически работали без официального оформления. Это лишний раз доказывает, что люди пенсионного возраста у нас и желают, и могут работать. Проблема заключается в том, что активность наших уважаемых ветеранов труда имеет очень невысокий кпд (коэффициент полезного действия). Как с точки зрения размера получаемой ими оплаты труда, так и с точки зрения того вклада, который они делают в достижение общегосударственных целей. Это тема отдельного большого разговора.
Трудовой потенциал, представленный людьми пенсионного возраста, употребляется очень слабо. России в условиях нынешней необъявленной Западом войны необходима общая финансовая мобилизация. Которая, в свою очередь, требует мобилизация гигантской армии пенсионеров, готовых и способных трудиться на благо Родины.
P.S. Обращу внимание на то, что ранее пенсию, назначаемую человеку, отработавшему положенный срок, называли «пенсией по труду», или «пенсией по возрасту». Сейчас даже в официальных документах ее стали называть «пенсией регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью и позволяющие человеку жить полноценно, как в физическом, так и в духовном плане по старости». Чья придумка? Намек на то, что получатель пенсии ни на что не годится? Видимо, кому-то весьма не хочется, чтобы ветераны трудились на благо России.
