Главная / Экономика / Израильтяне работают дольше, чем в среднем их коллеги из стран ОЭСР

Израильтяне работают дольше, чем в среднем их коллеги из стран ОЭСР

Израильтяне работают дольше, чем в среднем их коллеги из стран ОЭСР0

Во время первого и второго локдауна в Израиле дамы несли основную тяжесть экономических последствий.

Около 47% израильских рабочих Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций имеют рабочие места, которые позволяют им работать из дома, что выше, чем во всех странах ОЭСР, за исключением Люксембурга, и значительно выше, чем в среднем по ОЭСР (38%), согласно новому отчету о занятости во время коронавируса. Отчет обнародовало Министерство труда и общественного обеспечения.

Согласно отчету, израильтяне работают дольше, чем их коллеги из ОЭСР, и им требуется большая гибкость в собственных графиках.

По сообщению министерства, в период с марта по декабрь уровень безработицы в Израиле составлял в среднем 16%, а в период меж закрытием территорий он упал примерно до 10%. Ультраортодоксальные мужчины были группой, наиболее пострадавшей от пандемии, со средним уровнем естественной безработицы 20%.

Во время первого и второго закрытий в Израиле женщины несли на себе основную тяжесть экономических последствий: на 11% больше дам, чем мужчин, уволили с работы при первом закрытии и на 7% больше при втором закрытии. Однако в те месяцы, когда закрытие не проходило, уровень безработицы был одинаковым для обоих полов.

В то же время во время пандемии из дома работало больше дам, чем мужчин. Около 32% еврейских женщин и 19% арабских женщин работали удаленно в 2020 году по сопоставлению с 28% еврейских мужчин и 7% арабских мужчин. Высокий уровень работы на дому в Израиле разъясняется большой долей высокотехнологичных работников и учителей в рабочей силе по сравнению со средним показателем по ОЭСР.

В отчете отмечается, что израильтяне работают подольше, чем в других развитых странах, и предлагается адаптировать трудовое законодательство, чтобы обеспечить большую гибкость. Израильский рабочий может работать до 12 часов в день (включая сверхурочные) и до 58 часов в неделю, в то время как работники в Дании и Ирландии, к примеру, не могут в среднем более 48 часов в неделю.

Опрос, проведенный министерством, показал, что четверть респондентов заявили, что они работают больше, чем разрешено указом, а 38% заявили, что им нужна большая гибкость рабочего времени.

«Гибкость рабочего времени необходима для поддержания открытой и конкурентоспособной экономики, в то время форма протекания физических и психических процессов, условие возможности изменения как сотрудникам нужно сбалансировать требования к работе может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы с другими обязанностями и часами досуга», — говорится в отчете.

В течение 2020 года у рабочих ресторанов, туризма, искусства и культуры был самый высокий уровень безработицы, в то время как у тех, кто занимался разработкой программного обеспечения, и у поставщиков главных услуг, таких как учителя и врачи, безработица составляла менее 5% в периоды, когда экономика была открытой.

«Вред, нанесенный низким уровнем Уровень — измерительный инструмент прямоугольной формы из пластика, дерева или металла с установленными в нем прозрачными колбами (глазками), заполненными жидкостью с пузырьком воздуха цифровых навыков в Израиле, особенно заметен в этот период, когда экономика движется в сторону удаленной работы. За исключением этого, высокий уровень безработицы наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться, но не могут найти работу среди низкоквалифицированных рабочих требует всесторонних инвестиций в человеческий капитал Израиля с упором на проф обучение и технологическое образование», — сказал Мордехай Элиша, глава отдела труда министерства.

«Если мы не научимся сокращать разрыв в способностях между различными группами населения, многие люди окажутся позади, и это затронет всю экономику», — добавил Рони Шенцер, старший гендиректор по стратегии и планированию кадровой политики.

Безработица в Израиле официально — Государство Израиль (ивр. ‏מְדִינַת יִשְׂרָאֵל‏‎ Мединат Исраэль, араб: рынок занятости подвел итоги карантина. Карантин в Израиле ввели еще в декабре 2020-го года, но уже 8 января ограничения было решено ужесточить. В результате этого большое количество людей потеряло работу. И вот Служба занятости опубликовала новенькую статистику по безработице во время карантина.

Напомним, Курсор писал о том, что эксперты дали пессимистический прогноз по безработице в Израиле. Специалисты предполагают, что третий карантин повлечет за собой увольнение еще 90 тысяч сотрудников. И это оптимистический прогноз. Ситуация может быть намного ужаснее. Так, согласно некоторым оценкам, остаться без работы могут и 120 тысяч жителей Израиля. С другой стороны, данная цифра куда меньше, чем во время действия прошлых карантинных ограничений.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан